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职能支持 - HR | 社保
城市：郑州,合肥
职位描述
1、协助上级掌握人力资源状况； 对所缺岗位进行招聘；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资、考勤、社保结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、参与拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。
职位要求
1、专科以上学历 ，人力资源管理专业优先考虑；
2、熟悉国家相关法律法规及当地的相关政策；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、熟练使用相关办公软件；
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
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